昨天下午7时，珠海考场最后一名考生提交了调研报告，标志着备受瞩目的全省联合公选考试圆满落下帷幕。据悉，此轮领导测试结束后，将按照面试成绩和领导能力测试成绩各占50%计算考生的最后得分，由高到低1：1确定考察对象。考察对象名单通过新闻媒体进行公示，征求意见，同时按规定组织考察。根据考察、公示等情况，按职位管理权限研究决定各组职位的拟任人选，并按程序办理任职手续。

昨天上午，珠海考场的12名考生进行的是领导测试最后一个环节——驻点调研。根据省驻点调研工作方案有关要求，昨天上午8点钟，珠海考场的12名考生来到香洲区前山街道办社会治安综合治理中心进行“定点调研”。

考生们首先听取了前山街道办相关负责人的情况介绍，阅读了前山街道办提供的书面资料，实地到街道办民政、司法、劳动保障等部门并翻看了相关资料，之后，还与人大代表、街道办负责人、社区负责人、村民代表座谈，分析了解前山街道办社会综合治理方面的问题。考生在调研过程中，不能与前山街道办以及组织部门的工作人员单独接触，调研结束时，不能带走调研点提供的所有资料，“一页纸都不能拿走”。

下午，考生在封闭的状态下，在限定的时间内独立撰定一份2500字左右的调研报告，调研报告上不能写本人的姓名、单位职务和准考证号。

市委组织部有关领导称，定点调研的题目是通过考察一个街道办的社会综合治理工作，让考生正确判断和认识社会综治工作的形势和难点，提出进一步加强综合治理工作对策。调研报告要求，主题突出，观点明确，条理清晰。

来自市委组织部的信息显示，本次进入珠海市市管职位测试的12名考生中，男性11人，女性1人;平均年龄32.9岁，年龄最小的30岁;全部为本科以上学历，其中硕士6人，博士2人;省内11人，省外1人。